FAQ Infirmir.ère.s
Notre pourcentage est établi sur base d’un pourcentage de l’ordre de 3 à 7% htva et hors license.
Chez JAUMANA, la commission que nous appliquons est justifiée par l'engagement et les efforts que nous déployons pour garantir la fiabilité et l'efficacité de nos services. Nous mettons en place de nombreuses procédures pour assurer que 100% des soins dispensés soient payés. De plus, nous nous engageons à effectuer les paiements aux infirmiers(ères) au plus tard le 10 du mois. Ces processus impliquent une gestion administrative rigoureuse, une coordination constante et un suivi détaillé pour chaque cas, justifiant ainsi le pourcentage de commission pris pour ces services. Notre objectif est de fournir une tranquillité d'esprit totale aux infirmiers(ères), en leur assurant une rémunération juste et ponctuelle pour leur travail dévoué.
Chez JAUMANA, nous sommes conscients de l'importance de la gestion fiscale efficace pour les infirmiers(ères). Bien que nous ne fournissions pas directement des conseils fiscaux, nous pouvons aider les infirmiers à organiser et documenter leurs rétrocessions de manière à faciliter leur déclaration fiscale. Nous recommandons également de consulter un expert-comptable ou un conseiller fiscal pour obtenir des conseils spécifiques sur la déduction fiscale des rétrocessions. Notre engagement est de vous fournir les informations et la documentation nécessaires pour soutenir votre gestion fiscale, tout en assurant une transparence et une conformité totales avec les réglementations fiscales.
Chez JAUMANA, nous nous engageons à effectuer les paiements de façon rapide et fiable.
Pour les infirmiers(ères) client(e)s : le 06 du mois par les mutuelles directement
Pour les infirmiers(ères) du groupement : le 10 du mois.
Oui, chez JAUMANA, vous pouvez prétendre à la prime télématique annuelle de 800 euros (moyennant le payement de la license de 61,08 euros par mois), mais cela dépend des critères définis par l'INAMI. Il est important de noter que travailler au sein de notre groupement n'est pas un critère qui influence l'acceptation ou le refus de cette prime. La prime télématique est attribuée selon des conditions spécifiques fixées par l’INAMI.
Absolument. Chez JAUMANA, la transparence est au cœur de nos valeurs. Pour chaque rétrocession, nous fournissons des listings détaillés qui permettent de vérifier tous les paiements. Ces documents détaillent chaque prestation et son paiement correspondant, assurant une clarté totale et permettant une vérification aisée de votre côté. Notre objectif est de maintenir une communication ouverte et une totale transparence avec nos partenaires, garantissant ainsi une confiance et une satisfaction maximales.
Oui, absolument. Chez JAUMANA, nous sommes toujours ouverts à rencontrer nos partenaires actuels et potentiels. Nous disposons de bureaux à Charleroi et à La Louvière où vous pouvez venir nous rencontrer en personne pour discuter de nos services, de votre collaboration et de tout autre sujet relatif à nos offres de soins infirmiers. N'hésitez pas à nous contacter pour fixer un rendez-vous dans le bureau le plus pratique pour vous. Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre parcours professionnel avec JAUMANA.
Pour commencer à effectuer des soins à domicile, voici les étapes et conditions à remplir :
Chez JAUMANA, nous pouvons vous aider dans chacune de ces étapes pour vous lancer dans les soins à domicile. N'hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de notre assistance et de nos conseils.
Oui, chez JAUMANA, nous disposons d'une équipe dédiée pour vous assister administrativement. Que ce soit pour l'obtention de votre numéro INAMI, la configuration de votre statut d'entreprise, ou la gestion quotidienne de vos activités, notre équipe est là pour vous guider à chaque étape. Nous comprenons que la partie administrative peut être complexe et prenante, c'est pourquoi nous nous engageons à vous apporter notre expertise et notre soutien pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur la prestation de soins de qualité à vos patients.
Bien sur ! JAUMANA est actif au sein de plusieurs maisons de repos. Les intérêts pour les gestionnaires de maisons de repos sont multiples :
- La mise à disposition d’un.e unique infirmier.ère compétent.e et professionnel.le;
- Un ratio coût/service optimal pour la maison de repos (relation directe de JAUMANA avec la maison de repos);
- Aucun intermédiaire.
Notre service de remplacement infirmier propose des binômes composés d'un(e) infirmier(ère) titulaire et d'un(e) remplaçant(e). Nous couvrons toute la Wallonie, facilitant ainsi le remplacement efficace et professionnel pour assurer une continuité des soins en équipe. Aussi, il est utile d’indiquer que c’est toujours la(le) même remplaçant(e) qui est proposée à la(au) titulaire.
Nous couvrons toute la Wallonie.
Pour les infirmiers(ères) remplaçants(es), la commission varie de 3 à 7%. Cette commission couvre la gestion et la coordination du remplacement, garantissant un service de qualité et une correspondance adéquate.
Chez JAUMANA, notre engagement envers la qualité et la fiabilité est au cœur de nos services. Voici les garanties que nous offrons :
Professionnalisme : Tous nos infirmiers, qu'ils soient titulaires ou remplaçants, sont rigoureusement sélectionnés et qualifiés, garantissant un haut niveau de compétence et de professionnalisme.
Continuité des soins : Nous garantissons la continuité des soins en assurant un remplacement efficace et approprié, afin que les besoins de soins des patients soient toujours satisfaits sans interruption.
Compatibilité : Nous nous efforçons d'assurer la meilleure correspondance possible entre les infirmiers et les patients, en tenant compte des compétences spécifiques et des préférences personnelles.
Réactivité : Notre service interne est réactif et disponible 365 jours par an pour répondre rapidement à toutes vos questions ou préoccupations, assurant un suivi efficace et une résolution rapide des problèmes éventuels.
Transparence : Nous maintenons une transparence totale en ce qui concerne les tarifs et les modalités de nos services, assurant une compréhension claire et des attentes bien définies.
Notre objectif est de fournir un service de remplacement fiable et de qualité, qui répond aux besoins des infirmiers(ères) titulaires tout en offrant d'excellentes opportunités aux infirmiers remplaçants.
Non, il n’y a aucun contrat à souscrire.
Bien sur, nous offrons un service de tarification dédié, proposé moyennant une commission de 3 à 7%. Ce service simplifie la gestion des aspects financiers des soins infirmiers, rendant le processus plus efficace pour les infirmiers(ères) titulaires.
Absolument. Chez JAUMANA, pour les remplacements que nous proposons, nous gérons la tarification nous-mêmes. Cependant, si vous avez vos propres patients ou d'autres remplacements en dehors de notre service, vous êtes libre de choisir où et comment effectuer la tarification. Notre but est de fournir un service flexible qui s'adapte à vos besoins et préférences, tout en assurant une gestion efficace pour les cas où nous intervenons directement. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur nos services de tarification et les possibilités de collaboration.
Chez JAUMANA, nous comprenons que chaque patient est unique, avec des besoins et des préférences qui lui sont propres. C’est pourquoi nos services de soins à domicile sont conçus pour offrir une expérience de soins entièrement personnalisée.
Cette question est légitime et pour résumer, nous avons élaboré toute une série de procédures vous permettant d’être payés sans hic et dans des délais ULTRA rapides.
Le secret : une méthode quotidienne éprouvée, un partenariat en gestion de tarification de qualité et un contact omniprésent avec les mutuelles.
Chez JAUMANA, nous offrons un service de tarification compétitif, avec des taux variant de 3% à 7%. Ce taux couvre l'ensemble des services de gestion administrative et de tarification que nous proposons. Notre objectif est de fournir un service de tarification efficace et transparent, permettant aux infirmiers de se concentrer pleinement sur la prestation de soins de qualité, tout en ayant l'assurance d'une gestion financière optimale.
Chez JAUMANA, nous nous engageons à effectuer les paiements de façon rapide et fiable. Vous serez généralement payés entre le 6 et le 10 de chaque mois, sous réserve des accords et des validations des mutuelles. Cette fenêtre de paiement nous permet d'assurer que toutes les procédures de réclamation et d'approbation avec les mutuelles soient dûment complétées, garantissant ainsi la régularité et la précision des paiements que vous recevez.
Oui, chez JAUMANA, nous fournissons systématiquement un listing détaillé à nos infirmiers(ères). Ce document récapitule tous les soins effectués et les paiements correspondants. Cela assure une transparence totale et vous permet de suivre précisément les soins réalisés ainsi que les rémunérations perçues. Ce processus fait partie de notre engagement envers une communication claire et une gestion transparente pour tous nos partenaires.
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